我が国の総人口が減少する中で、65歳以上の高齢者の総人口に占める割合は、ここ数年増加傾向にあります。また、2025年問題と言われた令和７年度は団塊世代のすべての人が75歳以上の後期高齢者になりました。
　このように、高齢社会が着実に進展する中で、就業を通じて高齢者が活躍できる地域社会を創造し、健康の維持にも寄与するシルバー人材センターは、今後ますます重要になってくると考えられます。
　本年策定した第6次中期計画におきましては、シルバー人材センターを取り巻く環境がめまぐるしく変化する中、柔軟に対応できるよう取り組みの方向性を示させていただきました。この計画では、「未来を支える　シルバーの力」をスローガンに、高齢者がこれまで培った経験や知識、技能を遺憾なく発揮し、就業の現場で活躍していただくことで、地域社会の発展に貢献していくことを目指します。
　会員の皆様の声を大切に、満足度アップに取り組んで参りますので何卒よろしくお願いいたします。